نسخة تجريبية

حاسبة الحقوق العمالية السعودية

قدّر مستحقاتك وفق نظام العمل السعودي خلال دقائق: مكافأة نهاية الخدمة، والاستقالة، والأجور المتأخرة، والإجازات، والعمل الإضافي، والتعويض عن الإنهاء.

اختر الحاسبة

عدد الزيارات

8

عدد العمليات المنفذة

2

اختر الحاسبة المناسبة

كل حاسبة تعرض المبلغ التقديري ومكوناته والقاعدة النظامية المطبقة.

مكافأة نهاية الخدمة

المكافأة الكاملة عند انتهاء العلاقة التعاقدية وفق المادة الرابعة والثمانين.

المادة 84

الأجور المتأخرة

الأجور غير المدفوعة عن مدة محددة بالتواريخ أو بعدد الأشهر والأيام.

الأجور

أجر الإجازة

أجر عدد محدد من أيام الإجازة المستحقة على أساس الأجر الشهري الإجمالي.

المادة 109

أجر العمل الإضافي

أجر الساعات والأيام الإضافية مع زيادة خمسين بالمئة من الأجر الأساسي.

المادة 107

متوسط الأجر لآخر سنة

متوسط الأجر لمن يتقاضى أجره بالقطعة أو الإنتاج أو العمولة، على أساس أيام العمل الفعلية في السنة الأخيرة.

المادة 96

ثلاث خطوات

  1. اختر نوع الحق

    مكافأة، أجور، إجازة، عمل إضافي أو تعويض.

  2. أدخل بياناتك

    الأجر والتواريخ بالتقويم الميلادي أو الهجري (أم القرى).

  3. راجع النتيجة

    المبلغ ومكوناته والقاعدة المطبقة والملاحظات المهمة.

إخلاء مسؤولية

نتائج هذه الحاسبة تقديرية لأغراض التوعية فقط، ولا تُعد حكمًا قضائيًا أو رأيًا قانونيًا ملزمًا. بعض قواعد الاحتساب ما زالت بانتظار الاعتماد النظامي، وتُوضَّح في كل نتيجة.

اقرأ منهجية الاحتساب والقرارات المعلقة